Name: Los Líderes Comen al Final: Por qué Algunos Equipos Funcionan y Otros no
Price: 71100.00 COP
Availability: InStock
Rating: 5 (3 reviews)
Author: Simon Sinek
ISBN: 9788492921126

portada Los Líderes Comen al Final: Por qué Algunos Equipos Funcionan y Otros no

Los Líderes Comen al Final: Por qué Algunos Equipos Funcionan y Otros no

Formato

Libro Físico

Autor

Simon Sinek

Editorial

Empresa Activa

Colección

Gestión del conocimiento

Año

2015

Idioma

Español

N° páginas

352

Encuadernación

Tapa Blanda

ISBN13

9788492921126

Editado en

España

N° edición

Categorías

Gestión: liderazgo y motivación

Los Líderes Comen al Final: Por qué Algunos Equipos Funcionan y Otros no

Simon Sinek (Autor) · Empresa Activa · Tapa Blanda

3 opiniones

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Reseña del libro "Los Líderes Comen al Final: Por qué Algunos Equipos Funcionan y Otros no"

Gran Best Seller en Estados Unidos Autor consagrado con alto perfil mediático (uno de los videos TED más vistos ¿Por qué tan pocas personas dicen amo mi trabajo? Imagine un mundo donde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importaba qué metodología se aplicara para incentivarlos, eran incapaces de evitar la fragmentación del equipo. La respuesta la encontró durante una conversación con un general que dijo que Los oficiales comen al final. Sinek observó que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbólico en el restaurante era básico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría de management, es biología y Sinek nos lo demuestra en este libro.

Simon Sinek

(Autor)

Ver Página del Autor

Simon Sinek es optimista. Su misión es enseñar a líderes y organizaciones diferentes formas de inspirarse a sí mismos y a los demás. Consulta a miembros del Congreso y embajadores, pequeñas empresas o corporaciones (desde Microsoft hasta 3M), estrellas de Hollywood o altos funcionarios del Pentágono. Autor de First Ask Why, que vendió más de un millón de copias, también publicó Discover Your Why, Leaders Eat Last y Together is Better. Es el autor de la tercera charla TED más vista de la historia.

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Opiniones del libro

Ricardo Monroy Miércoles 06 de Mayo, 2015
Compra Verificada
muy bueno
00
Diego Malano Lunes 31 de Julio, 2017
Compra Verificada
Excelente
00
Agustin Bonnefon Martes 29 de Agosto, 2017
Compra Verificada
Muy buen libro. Recomendable!
00

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